“國(guó)內(nèi)獸藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是否會(huì)向國(guó)外看齊而發(fā)生變化？”“回盛能否建設(shè)電子閱覽室？”“建議調(diào)動(dòng)員工積極性，用激勵(lì)措施獎(jiǎng)勵(lì)員工的金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子……”
2021年6月25日下午，回盛生物第三場(chǎng)總經(jīng)理見面會(huì)在輕松愉快的氛圍中進(jìn)行。來自各部門的優(yōu)秀員工代表十余人參加了見面會(huì)，會(huì)上各部門員工逐一發(fā)言，提出在各自崗位上的一些想法、需求、困難和建議，圍繞企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)研發(fā)、后勤服務(wù)、部門間溝通機(jī)制、公司發(fā)展等方面展開了交流。針對(duì)每位員工的困惑和建議，張衛(wèi)元總經(jīng)理進(jìn)行逐一的分析和解答，對(duì)合理的建議即刻采納，立即部署，現(xiàn)場(chǎng)不能馬上解決的也要求總經(jīng)辦會(huì)后督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門抓緊落實(shí)。
會(huì)議最后，張衛(wèi)元總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，公司的人才理念是“人盡其責(zé)、才盡其用”，對(duì)于人才的要求是“忠誠(chéng)、勤奮、合作、能力”。公司十分注重年輕人的培養(yǎng)和發(fā)展，不斷打造年輕、開放、包容的工作氛圍。年輕人要忠誠(chéng)于自己從事的崗位，培養(yǎng)對(duì)工作的興趣，才能熱愛自己的事業(yè)，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展。目前公司各方面的條件都大幅改善，但公司全體員工仍然要充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，和公司一起進(jìn)步、一起成長(zhǎng)，將回盛金子招牌發(fā)揚(yáng)光大，爭(zhēng)做能代表“中國(guó)制造”的優(yōu)秀企業(yè)。
通過本次總經(jīng)理見面會(huì)，各部門員工也更加理解了公司對(duì)自身崗位的要求和期望，體會(huì)到自己工作的重要性。員工們紛紛表示將會(huì)用自己對(duì)事業(yè)的熱愛和忠誠(chéng)，為回盛生物和動(dòng)保行業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
此次見面會(huì)體現(xiàn)了公司對(duì)員工身心發(fā)展的重視與關(guān)心，有利于傾聽員工心聲，為新老員工答疑解惑，增進(jìn)同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的互相了解，也為貫徹落實(shí)“回盛鐵軍”工程提供堅(jiān)實(shí)的制度保障，對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有積極意義。